2011年6月25日上午，苏州评弹学校开展半年度青年教师考核活动。此次考核分为专业组和文化组，采取说课的形式，聘请江苏省、苏州市艺术专家和职教专家担任评委，对年龄在45周岁以下的青年教师进行了考核。考核结束后专家组对教师说课进行了反馈，使青年教师能够客观地认识到教学中存在的优点和缺点，及时吸取专家建议，受益匪浅。

　　苏州评弹学校青年教师半年度考核制度实行于2005年。6年来，这一制度督促着青年教师不断学习、持续进步，帮助他们提高了业务水平，掌握了科学的教学方法。为培养“双师型”教师、切实提高学校教学水平打下了坚实的基础，受到了参评专家的认可和好评。